Deloitte
Trabajar hasta las mil, hasta que te quemas y te cambias de empresa. Eso si, mientras tanto trabajas como un negro y te lo ponen todo muy bonito y maravilloso.
33 opiniones de “Deloitte”
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11 de Diciembre de 2005 a las 23:23
Realmente es eso, una verguenza de empresa. Se creen que se puede estar trabajando 8 horas diarias o más, de lunes a viernes, cuando no tb los sabados o los festivos, y pagarte unas miseras 80.000 ptas mensuales… Y todo eso cuando no te tienen en la sede central, perdiendo el tiempo o haciendote hacer fotocopias u ordenar facturas. Y antes de eso te lo han vendido de maravilla, prometiendote estabilidad, falicidades para progresar y etc…. Eso sin contar que puedes ir olvidandote de las vacaciones porque al final sueles deberle horas a la empresa y quedarte sin vacaciones… UNA VERGUENZA
3 de Enero de 2006 a las 5:33
Proceso de selección: después de realizar el consabido test psicotécnico y la hilarante dinámica de equipo, justo después de esta a alguien se le ocurre decir que por cuantas entrevistas debemos pasar después, a lo que responde la tía asquerosa que sólo una.
Bien, me llaman para esta entrevista, y me entrevista la tía esta anterior (que resulta ser una psicóloga de corte argentino) para ver si soy rarito o algo así, hasta que me pregunta que por qué he tardado tanto en hacer la carrera, y luego para ofrecerme 11000 cochinos euros brutos anuales con revisiones (decía) a los 6 meses, y para colmo, un cursito de Java al principio. Salí de allí como si no sabía lo que me había ocurrido, y ahora está claro, QUE SE RIO DE MI EN MI CARA Y LO PEOR ES QUE NO LE DIJE NADA NI ME METI CON SU FORMACIÓN.
Escribiré una carta al que me ha remitido una en estos días y le pondré a parir, porque ni siquiera quiero que tengan mis datos.
23 de Enero de 2006 a las 17:41
Contemporánea expresión de la promesa político-corporativa y del engaño sutil, bajo el yugo de la apariencia con sofisticada pijería ….. Carencia de vida, personal y de bolsillo, por qué si no buen negocio ….. Mejora otras vidas empobreciendo tu alma… Es una galera, o una compañia …. remad malditos remad
3 de Abril de 2006 a las 18:33
No se de que Deloitte están hablando los que escribieron anteriormente. Dentro de lo que es el mundo de la auditoría / consultoría, de lo mejor que hay.
Es cierto que tiene MUCHOS inconvenientes: renuncias a parte de tu vida, jornadas de trabajo interminables, mucha presión…
Pero también tiene muchas ventajas: las horas extras existen y se pagan (no todas, pero en mi caso un 50% aprox.) y aprendes muchísimo, tanto en aspectos técnicos como en habilidades personales, subidas anuales entre el 10% y el 20% ….
En fin, no es una empresa para toda la vida si aprecias tu salud. Pero durante unos años es una gran formación… tienes que orientarlo como un máster: requiere un gran esfuerzo personal pero, por unos años, merece mucho la pena.
5 de Mayo de 2006 a las 11:07
Es sólo un aviso.
Cuidado con sus últimas ofertas publicadas en portales de trabajo.
He vivido en mis propias carnes un proceso de selección de una de sus ofertas y no son para nada serios ni legales.
No quiero entrar en detalles pero, intentarán engañarte, pedirte demasiado y no te asegurarán nada, ni estabilidad, ni condiciones laborales ni por supuesto económicas.
Yo la definiría como casqueria barata a gran escala que intenta manejar sin piedad a todo currela que se le acerque.
Por favor compañeros tened MUCHISIMO CUIDADO con estas cosas tan serias!!!
17 de Mayo de 2006 a las 14:52
Deloitte = explotación + maltrato.
Cuidado con lo que te prometen en el proceso de selección. Aquí te explotan sin contemplaciones, vamos que echas más horas que un reloj que eso se podría llevar si por lo menos hubiera buen ambiente, pero no, te pagan mal y, lo mejor de todo, te tratan fatal. La estructura jerárquica de la empresa es lo más parecido al ejército y se creen que porque seas un trabajador pueden disponer de tu alma!!
Yo me equivoqué entrando aquí y hace tiempo que quiero irme, estoy buscando. Que no os engañen. Prometen el oro y el moro porque casi nadie quiere entrar ya (que le boca a boca les hace perder candidatos), pero a la hora de la verdad…, la gente sabe lo que hay. Cada día veo a compañeros marcharse porque ya no puede mas, pero cuidado hasta incluiso sin otro trabajo a donde ir, preferen el paro que esto.
17 de Mayo de 2006 a las 15:14
Deloitte = explotación + trato vejatorio
Cuidado con lo que os prometen en el proceso de selección.
Aquí te explotan sin contemplaciones, vamos que echas más horas que un reloj, y eso se podría llevar si por lo menos hubiera buen ambiente, pero no, te pagan mal y, lo mejor de todo, te tratan fatal. La estructura jerárquica de la empresa es lo más parecido al ejército y se creen que porque seas un trabajador pueden disponer de tu alma!! Yo me equivoqué entrando aquí y hace tiempo que quiero irme, estoy buscando. Que no os engañen. Prometen el oro y el moro porque casi nadie quiere entrar ya (que le boca a boca les hace perder candidatos), pero a la hora de la verdad…, la gente sabe lo que hay. Cada día veo a compañeros marcharse porque ya no puede mas, pero cuidado hasta incluso sin otro trabajo a donde ir, prefieren el paro que esto.
27 de Septiembre de 2006 a las 12:45
Grupo empresarial -megapijo-osea-te-lo-juro-por-el-logo-de-mi-división- que explota a los trabajadores jóvenes (sueldos de 11000 euros brutos anuales) y no tan jóvenes, prometiendo una gran proyeccíon que se suele quedar en agua de borrajas. Managers sin escrúpulos, medios cargos con aires de generales y gente con poca experiencia que sacrifica su vida personal para que el socio de turno pueda llenarse los bolsillos y la boca a final de año. Horarios infinitos y vacaciones más bien escasas. Si eres ambicioso, no te importa ganar una miseria y pisar al compañero de al lado, y sobre todo no tienes vida social Deloitte es tu empresa, ánimo
29 de Septiembre de 2006 a las 23:45
Madre mia…es evidente que quien escribe esto es quien no ha conseguido entrar, o quien ha tenido una mala experiencia…
Aclaro puntos:
- Vacaciones: Entre 5 o 6 semanas en Verano + 1 en Navidad +1 en semana santa + jornada reducida desde la 2ª quincena de Junio a la 1ª de Septiembre, más lo que generes con horas extras ¿¿Conoceis muchos trabajos con más vacaciones?? si acabas debiendo vacaciones a la empresa es porque has cogido aún más de todas esas, hay que echarle ganas ehh
- Sueldo: Que yo sepa se entra con 23.000€ (el año pasado con 21.000), como primer sueldo no se que os esperais, ahora, eso de 11.000, desde luego en Madrid, o fue hace 30 años o lo pongo en duda.
-Carrera:
a) Incrementos anuales: Entre un 15 y un 30% los primeros años, a partir del 3º año más todabía y además entre un 5 y un 12% de bonus, para hacerte una idea con 5 o 6 años trabajando te pones en 80.000 + 10.000.
b) Estabilidad: Te pueden echar como en cualquier empresa, lo normal no echen ni a un 5% si llega de la gente al año, y vamos, hay que currarselo para que te echen ehh
c) progesión: Cada año subes de categoría en el 90% de los casos, te evalúan más de 5 personas distintas, con lo que aunque pueden equipocarse al hacerte repetir, no dependes de llevarte mal con alguien en concreto.
- Ambiente: La mayor mentira de todas, te puedes llevar mal con alguien como en cualquier sitio, pero en pocas empresas existe una cultura de trabajo en equipo y compañerismo como existe aquí, cuando te cae un marrón de los que tanto hablais y toca quedarse más de lo deseable no hace falta ni pedir ayuda. Es más, lo mejor de pasar unos años en Deloitte es la cantidad de amigos que ganas, que además serán futuros contactos, ya que generalmente el paso por Deloitte abre muchas puertas.
- Horarios: Es verdad que se trabaja un poco más que en otros sitios, unas nueve o diez horas al día, y hay tantas probabilidades de que un día te toque quedarte 2 horas más como de que puedas salir 2 horas antes, no se ficha y los viernes se sale a las 15:00, no se, a lo mejor hay a quien le puede parecer demasiado, todo depende de a donde quieras llegar en tu vida y a que sueldos aspires de aquí a 5 años
En resumen, hay trabajos mejores en alguno de los puntos seguro, pero que convinen progresión, sueldo a medio plazo, formación, y proyección para el siguiente trabajo/sueldo, no creo que haya muchos…
30 de Septiembre de 2006 a las 15:34
Ni trabajé, ni trabajo, ni trabajaré en Deloitte; sin embargo, soy víctima indirecta del trabajo basura que ofrecen a los recién licendiados e ingenieros. Mi novia está en Deloitte quemando su vida, sin tiempo para buscar otros trabajos ni hacer entrevistas. La han captado. Y ahí sigue, de sol a sol, sin ver la luz del día ni la calle. Trabajando más fines de semana de los “normales” (supuestamente, ninguno se debería trabajar). Cobrando como yo, por trabajar mucho, mucho más que yo, con mucha, mucha más presión que yo.
Es muy triste que la juventud y ganas de trabajar de miles de recién licenciados se queme en estas galeras. El primer paso, como con el tabaco, ni probarlo.
Un saludo a todos los jóvenes que con sus sueños alimentan la caldera de esa gran máquina deshumanizadora que es Deloitte o tanta otras.
¡DIGNIDAD, MUCHACHOS, DIGNIDAD!
16 de Octubre de 2006 a las 14:04
Proyectos vendidos por la mitad de precio. Coste que al final absorbe el trabajador meses antes de entrega poniendo horas extras cada día y los fines de semana. Si bien es cierto que se deja imputar a vacaciones sólo el fin de semana.
Si el proyecto va apretado olvidaros de la intensiva en verano que durante el año os habreis ganado haciendo 43 horas.
Los compañeros bien, pero eso como en todos lados y algunos muy corporativos.
Cierto lo de las subidas y ascensos considerables segun valía. Si curras, te quejas y lo demuestras te apremian pero siempre las valoraciones són muy subjetivas en funcion de quién tengas por “counselor” en las reuniones de evaluación. Los hay con más y con menos peso.
Como experiencia en multinacional no está mal pero no es para llevar mucho tiempo ese ritmo de vida. Siendo ingeniero se puede trabajar en otras empresa en proyectos con más reto técnico, mejor pagado y con menos presión por entregar ràpido y corriendo una mierda.
En mi caso, tuve serios problemas para cobrar el finiquito, tuve que llamar al cabo de 40 días indignado para reclamar.
12 de Noviembre de 2006 a las 4:09
es una mierda trabajar alli, trabaje en el area de soporte tecnologico aqui en venezuela y es una mierda, trabajas casi 12 horas al día. Soportas insultos y presiones de todo el mundo porque son los dueños del mundo, además que el salario esta muy por debajo que en otros sitios. Fue mi primer trabajo y entre como un bobo. los beneficios regulares pero pintados como lo mejor. El sueldo base MALO, alli ganan bien solo las personas que estan en la gerencia y los que andan detras de los jefes.
Trabajar en deloitte es solo para poco tiempo, ellos asumen que su nombre en tu CV tiene prestigio y por ello te pagan poco.
si desean trabajar alli haganlo por poco tiempo. Tambien depende de la division que estes, pues deloitte es mierda 98 % pero el 2 % restante es depende de la division y el socio del area.
17 de Noviembre de 2006 a las 20:57
Creo que habláis de dos “empresas” distintas.
En Deloitte, se puede entrar como titulado superior (ingeniero superior) cobrando un sueldo de entrada de 23000 y con las subidas salariales que se han comentado (la mía el año pasado 23%). El departamento donde suelen entrar los ingenieros de teleco e informática es ERS, y os aseguro que es un mundo aparte de la parte financiera (donde sí les explotan bastante). Es cierto que se curra muy intensamente, que se hacen 43 horas semanales y tal, pero también es cierto que tienes 22 días hábiles de vacaciones al año, más semana santa, más navidad, y que se te pagan las horas extra. El pasado año a mí me han pagado todas y cada una de las horas que hice. Y por supuesto, si me tenía que quedar un viernes por la tarde o en verano, me pagan la comida. La política de gastos está genial, te pagan dietas fuera de la capital, desplazamientos, todo. Y sin duda, para mí lo mejor el ambiente de trabajo. Es cierto que es una empresa pija y que somos todos muy “corporativos”, pero en general es muy fácil llevarte bien con la gente. Casi todo el mundo es de fuera, y todos cortados por el mismo patrón, gente abierta y simpática con muy buena disposición a trabajar. Es cierto que siempre hay personas con las que encajas más que con otras, pero el resultado es que es muy fácil hacer buenos amigos y buenos contactos profesionales.
Sin embargo, hay una sección de Deloitte, que antiguamente era Deloitte Consulting y que ahora se ha integrado en Deloitte S.L. como DxD, que es la empresa a la que suelen ir a parar los titulados técnicos (ingenieros técnicos de informática y teleco), fundamentalmente para programar como negros. He trabajado en un proyecto con algunos chicos de esta sección y verdaderamente están explotados. No cobran horas extra, trabajan fines de semana si hace falta y las vacaciones son las justas. No recomiendo a nadie entrar ahí. Que se lo curren y por lo menos suban el sueldo, que el de entrada ronda los 15000 y es miserable.
Supongo que por esto había diferencias de opiniones tan dispares en los comentarios anteriores. En mi opinión, del mundillo de las auditoras, Deloitte es la mejor, aunque sólo sea porque es la única que paga las horas extra. Por lo demás, supongo que son todas parecidas. Y sí que es cierto que el socio y gerente con que trabajas también influyen bastante en lo bien o mal que salgan las cosas, pero eso es igual en todas partes.
En fin… al que esté pensando en unirse a Deloitte (y no en DxD), le animo. Puede que no sea un curro para toda la vida, pero merece la pena pasar un par de años por aquí y aprender en una de las grandes.
21 de Diciembre de 2006 a las 0:09
Veréis yo no he trabajado en Deloitte ni creo que vaya a trabajar, pero conozco bien la empresa y cómo trabaja, y os puedo decir que el dinero que pagamos por sus servicios es un dinero bien empleado. Animo al equipo de esta empresa a seguir como hasta ahora, y los felicito. En lo que a mi respecta, y en la medida que mi opinión se considera dentro de mi empresa, seguiremos contratando a Deloitte porque creo que todo su personal realiza un trabajo excelente.
18 de Enero de 2007 a las 22:17
Hola
Mi pregunta es si alguien conoce el area de consultoria de Deloitte , en concreto el area de consultoria estrategica y me puede hablar de ella ( sueldos , ambiente de trabajo , viajes , y salidas laborales despues de salir de Deloitte ). En definitiva si merece la pena entrar?
Saludos
24 de Enero de 2007 a las 23:31
estuve 2 años en deloitte en 7 empresas y más proyectos. soy trilingue y tengo 3 diplomas superiores. el comentario que distingue ex-deloitte consulting y deloitte/consultoría es muy acertado. deloitte consulting es fundamentalmente una mierda sobre todo en cuanto al trato. luego las diferencias de trato que existen dentro de la compania son dificiles de entender dado que el nombre es el mismo para todos los empleados. tambien quisiera decir que en estas empresas - consultoria - depende todo de tu entrada, con quien (socio, gerente…) y donde (ciudad y cliente). muy importante eso. y tal vez ese sea el problema. puede resultar genial o una tortura. pero cada uno sabe a donde quiere llegar.
finalmente acabare diciendo que la consultoría es uno de los unicos ambitos laborales que ofrece oportunidades sin recomendación. luego las hay. pero lo de “equal oportunity employer” es bastante cierto. ahora bien hay que saber moverse en la vida y tener claro lo que se busca. si quieres adquirir experiencia y CV, deloitte es perfecto. te pueden putear + o - pero si demuestras que vales en poco tiempo haras cosas diferentes y se preocuparan de mantenerte satisfecho para que les rindas un minimo antes de irte. y te formaras como profesional. ahora bien uno se tiene que plantear rapidamente a donde va. esta claro que las consultorias en general no son para toda la vida. por ello cuando uno esta dentro quiere salir a un cliente, en la jerga…y el cliente ideal no existe tampoco. ahora bien lo de equal oporunity employer es verdad a bajo nivel pero para que engañar. para llegar a ser socio o gerente importa mas tu cartera de contactos… asi es la vida. y de verdad ser socio en estas empresas puede llegar a ser de puta madre.
espero que os sirva
18 de Marzo de 2007 a las 17:39
Hola tod@s;
Me han ofrecido en Deloitte un puesto en Consultoría Actuarial y Financiera, puede decirme alguien, si tiene referencias, algo sobre el puesto en cuestión. Estoy un poco indeciso, la verdad es que me ofrecen muchas cosas pero dudo de su credibilidad.
Un saludo.
26 de Marzo de 2007 a las 11:08
Bueno bueno. Yo no puedo hablar de como funciona esta empresa desde dentro porque no he trabajado ni con ni para ellos. Pero si que puedo opinar de lo que veo de su relacion con el resto de la empresa-cliente para la que trabajan, ya que yo trabajo para otra consultora que lleva otro proyecto y convivimos con ellos a diario.
En primer lugar, me gustaria apuntar lo dificil que es entrar en su circulo, ya que yo llevo en este proyecto 8 meses y conozco a gran parte del equipo interno de esta empresa, vamos a las fiestas de Navidad y celebraciones varias, sin ir mas lejos, hace poco mas o menos una semana, se produjo una celebracion en nuestra planta ofrecida por el jefe de desarrollos informaticos de la empresa en cuestion (una muy importante agencia de viajes). El caso es que a tal celebracion nos unimos todos, empleados internos y externos, se produjo a escasos 3 metros de donde se encuentran nuestros amigos los “Deloittes”, a pesar de esto, ni se movieron un milimetro de sus puestos, seguian a lo suyo, como si no estuviera ocurriendo nada, me parecio hasta falto de respeto, por muy profesional que pueda parecer, ya que el jefe quiso compartir un momento de alegria con sus empleados.
Lo mas sorprendente es que toda esa frialdad con para todo lo que este fuera de su circulo, se vierte en calor humano y alegria de puertas hacia adentro, como si de una secta se tratara. Comen tarde, cuando los comedores se vacian del resto de empleados que los usamos. Aunque muchos comparten mesa con nosotros, no se relacionan, solo entre ellos. No se si ellos hacen guardias como nosotros, pero cuando yo me he quedado en mi turno, me iba yo antes que ellos (estando de guardia!).
En resumen, me parece una secta empresarial, desde luego, solo con ver esto, aunque me ofrecieran todo el oro del mundo, jamas ficharia por esta empresa, que da la impresion que quieren cerrarse al mundo para que nada perturbe su vida empresarial y dejar fuera las relaciones humanas. Quizas suene drastico, pero lo que yo veo, me hace pensar asi.
11 de Junio de 2007 a las 19:48
Hola,
Actualmente estoy en el proceso de selección de Deloitte. He pasado los psicotécnicos y la dinámica de grupo y me han llamado para hacer una entrevista personal con el dpto. de RRHH. Me gustaría que alguien que haya pasado por esto me contara lo que preguntan, si son muy duros, cuánto dura, y si te preguntan algo en inglés. Por lo que he oido te hacen alguna pregunta sencilla pero me gustaría saber algo más. La verdad es que yo inglés lo llevo bastante mal y es lo que más inseguridad me crea para la entrevista….qué importancia lo dan?? me sorprendió mucho que me llamaran porque en la dinámica cuando había que seguir en inglés no dije ni una palabra…y el test en inglés ni siquiera llegué a acabarlo….Bueno, espero que alguien me pueda contar algo, os lo agradezco de ante mano.
Por cierto, tengo la entrevista el viernes 15 a las 12:00h., y me han dicho que si la paso, me llaman en un par de horas para hacer otra entrevista con el jefe de área, o algo así, ese mismo día por la tarde….cómo es esto?? Bueno, ya veis que tengo muchas dudas. Gracias por vuestra ayuda.
13 de Junio de 2007 a las 16:51
Hola vanessa,
yo estoy tb en el proceso de selección y ya he pasado varias entrevistas en barcelona.
Te puedo dar un par de consejos para la primera que será con la persona de rrhh te hará preguntas sobre que te pareció la 1 prueba, de tu vida y en mi caso definir 3 puntos fuertes y 3 puntos debiles en ingles. Así que si no llevas bien el ingles aprendete unos adjetivos y defiendelos.
Despues hay 1 entrevista con un gerente y otra con un socio, entre entrevista y llamada para la próxima pasan entre 2 y 3 días.
Espero que te sirva,
Suerte
13 de Junio de 2007 a las 19:12
Acabo de salir de las pruebas para Ayudante de Laboral en Servicios Generales de Deloitte. Licenciada en Derecho, Curso Superior en Derecho laboral y Seguridad Social y 3 años de experiencia en el sector. Teniendo en cuenta sueldo fijo y variable, el salario varía entre 8.700 y 11.800 euros anuales. Contrato indefinido con 2 AÑOS DE PERIODO DE PRUEBA. Eso sí, todo lo demás Súper bonito y Súper ideal. Además confían mcuho en tí, y te hace un súper favor al contratarte. Simplemente vergonzoso.
14 de Junio de 2007 a las 13:12
Hola vannesa. Yo actualmente estoy en una situacion parecida a la tuya. En breve tengo entrevista con gerente.
He leido las opiniones de aqui y me hacen desconfiar un poco aunque no creo que sean 100% fiables.
Si que me creo que habra que trabajar duro y es muy exigente, pero en RRHH me han tratado muy bien y las condiciones que ofrecen tanto como carrera profesional como salarial para un recien licenciado (20000€) me parecen buenas, muy superiores a la de la mayoria de las empresa.
Que hay que sacrificar parte de tu tiempo, esta claro pero eso en un 99%. Por lo menos que sea cobrando minimamente bien y con carrera profesional.
Hablo desde la ignorancia, porque como ya he dicho todavia estoy en procesos de seleccion.
14 de Junio de 2007 a las 16:24
Hola,
Estoy en proceso de selección para el departamento ERS.
Soy Ingeniero Informático y me gustaría saber que tipo de trabajo se lleva en el departamento. Es muy técnico o es orientado mas al mundo financiero?
Que futuro profesional puede encontrar un Ingeniero en ese departamento/rama de negocio?
Si alguien que ya se encuentra en ERS puede contar algo mas sobre el departamento le estaría muy agradecido.
Muchas gracias
15 de Junio de 2007 a las 12:00
Hola,
yo también estoy en proceso de selección para desarrollo e implatación del Microsoft Dynamics NAV. Me gustaría saber cómo es esta empresa en el área informática, porque tengo amigos que están en la financiera y están muy explotados. Qué horario sería y que futuro laboral hay? Más o menos me gustaría saber todo!
Muchas gracias
15 de Junio de 2007 a las 12:17
Hola,
estoy en proceso de selección para desarrollo e implantación de Navision, ERP. Me gustaría saber cómo es esta empresa en el área informática, porque en lo que es asesoría ya sé que se meten muchas horas. Me gustaría saber qué futuro laboral hay y salarial. Etc…
Muchas gracias
20 de Junio de 2007 a las 11:18
Tengo esta tarde una entrevista con RRHH en Deloitte y queria saber como va el tema, que preguntas hacen etc….
muchas gracias a todos…
20 de Junio de 2007 a las 23:37
Hola a todos,
Espero que mi opinión os sirva. Actualmente trabajo en Deloitte, concretamente soy consultor de estrategia. Como bien he leido, hay opiniones que no son 100% fiables.
En las entrevistas suelen dar importancia al inglés, pero no es imprescindible, asi que preparlo, pero si sois buenos, no os descartarán por eso. Luego, en el día a dia, no se utiliza, tan solo de forma leída.
Los sueldos son muy buenos si entras en auditoría o consultoría (el mio al entrar fue de 23000 euros). Tengo entendido que este año será de 26000 euros, un sueldazo para un recien licenciado.
Los sueldos son muy malos si entras en S2G, DXD o ERS. Al final trabajas como cualquier Deloitte, pero te venden a los clientes como mano de obra barata. Esto se lo he oído salir a mi jefe directamente de su boca. Así que andaros con ojo en condiciones entrais en alguna de esas partes.
Cierto en cuanto a las vacaciones, son muchas, pero es verdad que te también te las ganas. Es una forma de mantenerte satisfecho.
Las subidas salariales son muy elevadas (la mía ha sido de un 25%), pero la persona que dice que en 5 años estarás cobrando 80000 euros, no conoce la empresa (no cobrán eso muchos gerentes). Al principio, las subidas son fuertes, pero luego te cortarán el grifo. Con 5 años puedes estar en torno a 40000 euros.
Lo que si esta claro es la carrera profesional. Si eso es lo que te interesa, cogelo, vayas donde vayas:auditoría, consultoría, S2G, ERS, DXD, … lo que sea, porque tu carrera despegará. Si aguantas unos años, no dudes que el día de mañana tendrás fuera de Deloitte y puesto de gerencia y estaras muy valorado. En el ámbito empresarial, se rifan a ex-deloittes, ex-pwc, ex- enrst and young,… no lo dudeis.
Un saludo
14 de Julio de 2007 a las 15:33
Que yo sepa este año para los recién titulados siguen pagando 23000 EUR o al menos eso ofrecían hace un mes.
17 de Julio de 2007 a las 11:31
Soy recién licenciado y este mes de julio me han ofrecido 22.000€.
19 de Julio de 2007 a las 9:41
Por lo que se ve, hay gran confusión entre lo que es Deloitte y DXD. Como miembro de ERS no voy a entrar a valorar si me explotan o no, pq aquí se viene a trabajar como a cualquier otra empresa y cada uno aguanta lo que está dispuesto a aguantar, pero creo que es necesario aclarar que cuando se habla de sueldos de 11mil, es DXD, únicamente, ya que en el resto de la parte de Consultoría se paga como en el resto de Deloitte.
En ERS se paga como a todo el resto de la empresa de auditoría ya que, aunque hacemos proyectos de consultoría, pertenecemos al área general de auditoría, con lo que los novatillos entran con sueldo de 23.000, y las horas extras se pagan. Subidas entre 10% y 30%, y cada año subes de categoría a no ser que seas el mega-paquetón-no-se-hacer-la-O-con-un-canuto.
Lo de DXD es una casa de putas, y los gerentes te engañan vilmente aprovechandose de que estás “deseando” empezar a trabajar…. pues se van a quedar con las ganas, pq cada vez más se ve que la gente no quiere entrar a trabajar bajo las condiciones que ofrecen en DXD, Y NO ME EXTRAÑA… en fin…
este comentario solo era para aclarar la gran diferencia que existe entre Deloitte y DXD. Ah! y que ERS es Deloitte!, no DXD! y pagan bien
25 de Julio de 2007 a las 23:57
No nos confundamos. Yo también trabajo en Deloitte, en el área de auditoría.
Las diferencias de sueldo se deben a que los sueldos de entrada no son los mismos en las distintas áreas de actividad (ERS, Auditoría, Consultoría, S2G, etc.) y en las distintas zonas geográficas (Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, etc).
Tradicionalmente, en Madrid siempre el sueldo fijado para las nuevas incorporaciones es más alto que en Barcelona (que sería la segunda ciudad que mejor paga a los empleados de Deloitte). A excepción de algunos departamentos en que el sueldo se fija para toda España en Madrid (p.e. ERS).
Para 2007 auditoría: Madrid - 23.000 y Barcelona - 22.000 (O eso se comenta). Para el resto de ciudades, no tengo ni idea.
Si bien los sueldos aumentan en base a las dietas, quilometraje, horas extra (Deloitte es la única big four que a día de hoy las paga), etc.
12 de Septiembre de 2007 a las 23:10
Hola!!
Todo esto asusta un poco, aunque encaja con la leyenda negra de las consultorias. Aunque con los que yo he trabajado hacian muchas horas pero algún día salían antes que yo!!
En fin, el caso es que me han llamado para una entrevista, pero mi caso es diferente, ya que piden a alguien con experiencia en el área de energía. Alguien me puede hablar de esta otra vía de entrada? En lo que se refiere a condiciones de partida y así.
Y muy importante, como veo que esto depende mucho del área y el equipo que te toque… me podeis decir qué tal es el área de energía de madrid? Se hacen muchas horas? Y el ambiente?
Os agradecería mucho una orientación!! gracias!!
19 de Septiembre de 2007 a las 15:38
Pues eso, que yo sepa, en mi caso es mentira. Sueldo bruto de entrada a S2G (recién titulados): 10.000 euros de fijo, más 1140 euros de variable, que se paga en julio si obtienes una calificación B+ en tu evaluación. Vamos, una vergüenza…