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	<title>Comentarios para TrabajoBasura</title>
	<link>http://www.trabajobasura.com</link>
	<description>La basura ordenada del sector tecnológico</description>
	<pubDate>Mon, 08 Sep 2008 17:49:55 +0000</pubDate>
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		<title>Comentario de hype gaming bonus code en PECASO HISPANIA RUMBO</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/pecaso-hispania-rumbo#comment-20542</link>
		<pubDate>Sat, 19 Jul 2008 05:58:01 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/pecaso-hispania-rumbo#comment-20542</guid>
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</p>
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	<item>
		<title>Comentario de giocare casino online en GD CONVEY, S.A.</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/gd-convey-sa#comment-19555</link>
		<pubDate>Sat, 31 May 2008 01:15:12 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/gd-convey-sa#comment-19555</guid>
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</p>
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	<item>
		<title>Comentario de elena nito del bosqu en IECI Informática El Corte Inglés</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/ieci-informatica-el-corte-ingles#comment-14073</link>
		<pubDate>Thu, 20 Sep 2007 22:54:21 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/ieci-informatica-el-corte-ingles#comment-14073</guid>
					<description>Buenas noches.

Creo que tengo el record de experiencia en esta empresa, en la que he estado 10, habeís leido bien, 10 años trabajando como externo IECI-ECI Mirasierra, todo lo comentado hasta ahora es cierto, jefatura totalmente jerarquizada, hasta el punto en que mi jefe cuando veia el jefazo, no se quitaba la americana ni sentado ante el ordenador, je je, pero eso si, si no estaba, todo el día a gritos con la gente, pero literalmente a gritos, yo he visto llorar a chicas y mujeres de 50 años allí. 

El trato por lo tanto es penoso, en el curro erá totalmente de presión, si tenia un problema gordo, se sentaba detrás de mí, para que lo arreglara, pero cierto como lo digo, es que se sentaba detras de mí. el horario medio es de 9 a 20.

Coño me acuerdo de un chaval, que mi jefe le llamó para un reunión, le metio en el despacho, al rato salió diciendo que tenia una llamada, pero en realidad, estaban los chavales de sermicro en el descansillo de la planta, y entrarón a la orden de mi jefe, y se llevarón el equipo del chaval corriendo, cuando el pobre chaval salio de la reunión se encontró la mesa vacio. Y a otro, era muy habitual entonces, mi jefe le echo un lunes pero no le dijo nada, ni la empresa tampoco y estuvo trabajando hasta el jueves que ya un pelota de mi jefe, por pena, le dijo que desde el lunes no tenia que haber venido.

En cuanto al comentario de numero, en SAP no sé como estaban allí las cosas, pero en IMS,DB2,PL1,Cobol nivel II, Ensamblador, el horario &quot;oficial&quot; era de 9 a 18 (aunque eran las 20)todos los dias, viernes y verano incluidos, actualmente sigue así.

Hace unos 4 años algunos compañeros denunciaron al corte ingles, al día siguiente pasaron a retiranos las tarjetas de fichar y nos comunicarón que los externos no teniamos que fichar ( esto es de ley, solo se puede fichar en la empresa propia).

No hay ningún sitio para comer, ni microondas, el comedor de empresa es unicamente para internos, yo tuve a una persona al cargo que era de UMANO y como es ETT, si podia entrar o sino tenian que pagarle la comida. Pero para el resto nada. También esta mal visto comer en el puesto de trabajo, joder si todavia me acuerdo que poniamos el tupper en el monitor para que se calentara un poco la comida.

Cuando ya no podia más con esta situación, conocí a un directivo de empresas IT, medio borracho en un garito, me abrio los ojos, joder si llevas 10 años en la misma empresa, no hagas ni una puta hora, que no te pueden echar por no tener dinero, fijo.

Bien, harto como estaba decidí probar, y funcionó, a partir de ese día, mi jefe decia &quot;hay que arreglar esto y tiene que ser para hoy&quot; a las 17:45, le contestaba que tenia que consultarlo, aun me acuerdo de la primera llamada a mi gerente de cuenta, el tío no sabia ni que hacer, conversacion:

Yo.- mi jefe quierea que me quede a arreglar un problema ¿me lo vas a pagar?

GC.- Las horas no se pagan

Yo.- Pues espera, que te paso con él que lo tengo aqui y se lo dices.

GC.- No, no, espera comprende que eres un profesional.

Yo.- Por supuesto que lo soy, y espero lo mismo de la empresa, y por su profesionalidad lo tiene que pagar ¿no?

GC.- Es que IECISA no lo paga.

Yo.- Yo la hora no la hago a IECISA si no a (empresa)

GC.- Bueno ¿que decides?

Yo.- La decisión es tuya, SI lo pagas, Si sino NO.

GC.- Bueno pues se te paga, pero atente a las consecuencias.

Yo-. De acuerdo.

Bien esa vez me la pagarón y las siguientes, y  a mi jefe le dije que a partir de ahora, todas estas exceptciones de horario tenia que hablarlas con mi empresa y no conmigo. El problema fué que mi departamento era tan critico y por tanto cabrón, y yo con tanta experiencia que aun con estas mi jefe de IECISA tardo casi un año en sacarme de allí.

Pero que paso cuando volví a mi empresa, de entrada amenazas, yo con mi respuesta preparada, por mi me podeís echar, pero el finiquito son 8 kilos, ja ja, se le quedo la cara mas blanca que la pantalla del word.

A continuación 8 meses en la oficina sin hacer nada, que me has sabido a gloria después de tanto curro, eso sí, cursitos que nos dabamos entre los desasignados, yo recibi PL/SQL, Visual Basic.NET, JAVA, ASP y di cursos a compañeros de IMS/Cobol, Analisis y gestion de proyectos.

Luego mas amenazas, respuesta creamos un comite de empresa.

Actualmente, mi empresa me ha recolocado en otro cliente, pero después de rechazar varios proyectos que me ofrecio y que no me gustarón, je je, encima de desasignado eligiendo, eso sí, ya lo he dicho bien clarito, hora si se pagan bien y sino no se hacen.

Y ahora en esta situación estoy, no hago ninguna hora que no cobre, que en el cliente me echan, pues que mi empresa se busque las castañas o que me finiquiten :-)

En fin, que os deseo a todos lo mejor, un saludo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Buenas noches.</p>
<p>Creo que tengo el record de experiencia en esta empresa, en la que he estado 10, habeís leido bien, 10 años trabajando como externo IECI-ECI Mirasierra, todo lo comentado hasta ahora es cierto, jefatura totalmente jerarquizada, hasta el punto en que mi jefe cuando veia el jefazo, no se quitaba la americana ni sentado ante el ordenador, je je, pero eso si, si no estaba, todo el día a gritos con la gente, pero literalmente a gritos, yo he visto llorar a chicas y mujeres de 50 años allí. </p>
<p>El trato por lo tanto es penoso, en el curro erá totalmente de presión, si tenia un problema gordo, se sentaba detrás de mí, para que lo arreglara, pero cierto como lo digo, es que se sentaba detras de mí. el horario medio es de 9 a 20.</p>
<p>Coño me acuerdo de un chaval, que mi jefe le llamó para un reunión, le metio en el despacho, al rato salió diciendo que tenia una llamada, pero en realidad, estaban los chavales de sermicro en el descansillo de la planta, y entrarón a la orden de mi jefe, y se llevarón el equipo del chaval corriendo, cuando el pobre chaval salio de la reunión se encontró la mesa vacio. Y a otro, era muy habitual entonces, mi jefe le echo un lunes pero no le dijo nada, ni la empresa tampoco y estuvo trabajando hasta el jueves que ya un pelota de mi jefe, por pena, le dijo que desde el lunes no tenia que haber venido.</p>
<p>En cuanto al comentario de numero, en SAP no sé como estaban allí las cosas, pero en IMS,DB2,PL1,Cobol nivel II, Ensamblador, el horario &#8220;oficial&#8221; era de 9 a 18 (aunque eran las 20)todos los dias, viernes y verano incluidos, actualmente sigue así.</p>
<p>Hace unos 4 años algunos compañeros denunciaron al corte ingles, al día siguiente pasaron a retiranos las tarjetas de fichar y nos comunicarón que los externos no teniamos que fichar ( esto es de ley, solo se puede fichar en la empresa propia).</p>
<p>No hay ningún sitio para comer, ni microondas, el comedor de empresa es unicamente para internos, yo tuve a una persona al cargo que era de UMANO y como es ETT, si podia entrar o sino tenian que pagarle la comida. Pero para el resto nada. También esta mal visto comer en el puesto de trabajo, joder si todavia me acuerdo que poniamos el tupper en el monitor para que se calentara un poco la comida.</p>
<p>Cuando ya no podia más con esta situación, conocí a un directivo de empresas IT, medio borracho en un garito, me abrio los ojos, joder si llevas 10 años en la misma empresa, no hagas ni una puta hora, que no te pueden echar por no tener dinero, fijo.</p>
<p>Bien, harto como estaba decidí probar, y funcionó, a partir de ese día, mi jefe decia &#8220;hay que arreglar esto y tiene que ser para hoy&#8221; a las 17:45, le contestaba que tenia que consultarlo, aun me acuerdo de la primera llamada a mi gerente de cuenta, el tío no sabia ni que hacer, conversacion:</p>
<p>Yo.- mi jefe quierea que me quede a arreglar un problema ¿me lo vas a pagar?</p>
<p>GC.- Las horas no se pagan</p>
<p>Yo.- Pues espera, que te paso con él que lo tengo aqui y se lo dices.</p>
<p>GC.- No, no, espera comprende que eres un profesional.</p>
<p>Yo.- Por supuesto que lo soy, y espero lo mismo de la empresa, y por su profesionalidad lo tiene que pagar ¿no?</p>
<p>GC.- Es que IECISA no lo paga.</p>
<p>Yo.- Yo la hora no la hago a IECISA si no a (empresa)</p>
<p>GC.- Bueno ¿que decides?</p>
<p>Yo.- La decisión es tuya, SI lo pagas, Si sino NO.</p>
<p>GC.- Bueno pues se te paga, pero atente a las consecuencias.</p>
<p>Yo-. De acuerdo.</p>
<p>Bien esa vez me la pagarón y las siguientes, y  a mi jefe le dije que a partir de ahora, todas estas exceptciones de horario tenia que hablarlas con mi empresa y no conmigo. El problema fué que mi departamento era tan critico y por tanto cabrón, y yo con tanta experiencia que aun con estas mi jefe de IECISA tardo casi un año en sacarme de allí.</p>
<p>Pero que paso cuando volví a mi empresa, de entrada amenazas, yo con mi respuesta preparada, por mi me podeís echar, pero el finiquito son 8 kilos, ja ja, se le quedo la cara mas blanca que la pantalla del word.</p>
<p>A continuación 8 meses en la oficina sin hacer nada, que me has sabido a gloria después de tanto curro, eso sí, cursitos que nos dabamos entre los desasignados, yo recibi PL/SQL, Visual Basic.NET, JAVA, ASP y di cursos a compañeros de IMS/Cobol, Analisis y gestion de proyectos.</p>
<p>Luego mas amenazas, respuesta creamos un comite de empresa.</p>
<p>Actualmente, mi empresa me ha recolocado en otro cliente, pero después de rechazar varios proyectos que me ofrecio y que no me gustarón, je je, encima de desasignado eligiendo, eso sí, ya lo he dicho bien clarito, hora si se pagan bien y sino no se hacen.</p>
<p>Y ahora en esta situación estoy, no hago ninguna hora que no cobre, que en el cliente me echan, pues que mi empresa se busque las castañas o que me finiquiten <img src='http://www.trabajobasura.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>En fin, que os deseo a todos lo mejor, un saludo.
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Comentario de gallegosss en Coremain</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-14072</link>
		<pubDate>Thu, 20 Sep 2007 19:42:59 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-14072</guid>
					<description>Yo diría que son una empresa precaria en todos los sentidos.
Los sueldos están más bajo que el mercado, también es cierto que hacen menos selección que en otros lugares.
Lo peor es que recogen la migajas que dejan otras consultoras informáticas, al menos en Madrid. Por si mismo, apenas tienen clientes directos, y algunos que han tenido no lo han vuelto a llamar para otros proyectos. Entonces, sobreviven al estar subcontratados, o como ellos dicen, que van juntos en los proyectos, cuando realmente con otras consultoras más profesionales y estables del mercado. Esto explica, que los sueldos sean tan bajos.
Beneficios sociales,  CERO PATATERO, daban algo como los cheques comida, pero la cantidad era ridícula, en fin, como todo lo de ellos. 
Como bien se describe anteriormente, quieren y no pueden, y nunca podrán por lo peleles que son, siempre esperando la limosna de las grandes consultoras.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Yo diría que son una empresa precaria en todos los sentidos.<br />
Los sueldos están más bajo que el mercado, también es cierto que hacen menos selección que en otros lugares.<br />
Lo peor es que recogen la migajas que dejan otras consultoras informáticas, al menos en Madrid. Por si mismo, apenas tienen clientes directos, y algunos que han tenido no lo han vuelto a llamar para otros proyectos. Entonces, sobreviven al estar subcontratados, o como ellos dicen, que van juntos en los proyectos, cuando realmente con otras consultoras más profesionales y estables del mercado. Esto explica, que los sueldos sean tan bajos.<br />
Beneficios sociales,  CERO PATATERO, daban algo como los cheques comida, pero la cantidad era ridícula, en fin, como todo lo de ellos.<br />
Como bien se describe anteriormente, quieren y no pueden, y nunca podrán por lo peleles que son, siempre esperando la limosna de las grandes consultoras.
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Comentario de curri en Coremain</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-14070</link>
		<pubDate>Thu, 20 Sep 2007 16:01:54 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/coremain#comment-14070</guid>
					<description>Empresa tercermundista.
No sólo subcrito, sino que añado algo más.
Además de la basura de los salarios que pagan, es la poca credibilidad que tienen en el mercado.
Están acostumbrados a conseguir proyectos, a partir de otras consultoras, ya que por si misma, no tienen reputación fiable. Esta puede ser la causa, de que los salarios sean tan bajos, ya que al ser subcontratados de subcontratas, los intermediarios del camino hay que pagarlos.
Su práctica más común en el mercado es el engaño y su alto ego, por ello, poco a poco se van desplomando solos.
En realidad, es un misirable empresa con aires de grandeza, que con el esfuerzo de los demás pretende crearse un sitio. Y no se dan cuenta que a base de pisar al projimo no van a conseguir nada.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Empresa tercermundista.<br />
No sólo subcrito, sino que añado algo más.<br />
Además de la basura de los salarios que pagan, es la poca credibilidad que tienen en el mercado.<br />
Están acostumbrados a conseguir proyectos, a partir de otras consultoras, ya que por si misma, no tienen reputación fiable. Esta puede ser la causa, de que los salarios sean tan bajos, ya que al ser subcontratados de subcontratas, los intermediarios del camino hay que pagarlos.<br />
Su práctica más común en el mercado es el engaño y su alto ego, por ello, poco a poco se van desplomando solos.<br />
En realidad, es un misirable empresa con aires de grandeza, que con el esfuerzo de los demás pretende crearse un sitio. Y no se dan cuenta que a base de pisar al projimo no van a conseguir nada.
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Comentario de comunitario en Unisono Soluciones CRM</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/unisono-soluciones-crm#comment-14069</link>
		<pubDate>Thu, 20 Sep 2007 15:38:04 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/unisono-soluciones-crm#comment-14069</guid>
					<description>por que no salen las opiniones??</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>por que no salen las opiniones??
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Comentario de comunitario en Unisono Soluciones CRM</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/unisono-soluciones-crm#comment-14068</link>
		<pubDate>Thu, 20 Sep 2007 15:36:54 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/unisono-soluciones-crm#comment-14068</guid>
					<description>Pues yo empiezo formacion el lunes, unadetantas tu ya estas trabajando con ellos???</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Pues yo empiezo formacion el lunes, unadetantas tu ya estas trabajando con ellos???
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Comentario de diablillo en Docuteca</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/docuteca#comment-14062</link>
		<pubDate>Thu, 20 Sep 2007 14:57:08 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/docuteca#comment-14062</guid>
					<description>Puentes puentes y acueductos, solo se los dan a los que el culo lameran,
puentes puentes y acueductos, se los dan a los que menos se moveran
puentes puentes y acueductos, peloterismo hasta conseguir lo mismo,
puentes puentes y acueductos, privilegios solo a niños de colegio,
subida de sueldo por trabajo,  solo te lo daran llorando, y paripeando un rato.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Puentes puentes y acueductos, solo se los dan a los que el culo lameran,<br />
puentes puentes y acueductos, se los dan a los que menos se moveran<br />
puentes puentes y acueductos, peloterismo hasta conseguir lo mismo,<br />
puentes puentes y acueductos, privilegios solo a niños de colegio,<br />
subida de sueldo por trabajo,  solo te lo daran llorando, y paripeando un rato.
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Comentario de VictorQ en Tragsatec</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/tragsatec#comment-14061</link>
		<pubDate>Thu, 20 Sep 2007 13:57:52 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/tragsatec#comment-14061</guid>
					<description>En el centro de Madrid de Valentin Beato hay que tener cuidado con el &quot;señor&quot; Ernesto, es miembro del comité de empresa y un cabronazo como un templo, de representante de los trabajadores no tiene nada y a la que te descuides te dará por culo si le caes mal, ya que este hombre (si se le pudiese llamar asi) es un jodido lameculos que no duda ni un momento en pisar los derechos de los trabajadores.
Bailale el agua y procura no tener mucho trato con él. Sobre cuestiones laborales mejor no le digas nada ya que defenderá a la empresa antes que tus derechos.
Mejor que no te toque con él ya que tu calidad de vida ganará MUCHOS puntos. Si le diese un infarto nadie lo lamentaria</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>En el centro de Madrid de Valentin Beato hay que tener cuidado con el &#8220;señor&#8221; Ernesto, es miembro del comité de empresa y un cabronazo como un templo, de representante de los trabajadores no tiene nada y a la que te descuides te dará por culo si le caes mal, ya que este hombre (si se le pudiese llamar asi) es un jodido lameculos que no duda ni un momento en pisar los derechos de los trabajadores.<br />
Bailale el agua y procura no tener mucho trato con él. Sobre cuestiones laborales mejor no le digas nada ya que defenderá a la empresa antes que tus derechos.<br />
Mejor que no te toque con él ya que tu calidad de vida ganará MUCHOS puntos. Si le diese un infarto nadie lo lamentaria
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Comentario de filemonsinmiedo en Drago Solutions</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/drago-solutions#comment-14060</link>
		<pubDate>Thu, 20 Sep 2007 12:41:27 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/drago-solutions#comment-14060</guid>
					<description>Las formas con que te tratan son inmejorables, se organizan estupendas fiestas de verano y navidad además de cenas de gerencias. Todo esto crea un genial ambiente de grupo y unas relaciones muy buenas entre compañeros. Los jefes reciben formación sobre como tratar a los empleados y motivarles, son de esos jefes que cuando haces las cosas bien te dicen lo bien que lo has hecho y que restan importancia a los fallos cometidos. Pero todo esto tiene su finalidad, que estes muy agusto con el sueldo miserable que recibes, que confies en las subidas prometidas y creas que realmente la empresa te da formación. Para cuando quieres darte cuenta has estado trabajando un año por cuatro miseros euros y has entrado en su juego. No importa que te vayas por cobrar poco, has estado un año y el que te sustituya hará lo mismo.

Has sitios donde os pagarán mejor, seguid buscando, el trabajo es para ganar dinero; aunque valoreis el ambiente de trabajo no compensa.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Las formas con que te tratan son inmejorables, se organizan estupendas fiestas de verano y navidad además de cenas de gerencias. Todo esto crea un genial ambiente de grupo y unas relaciones muy buenas entre compañeros. Los jefes reciben formación sobre como tratar a los empleados y motivarles, son de esos jefes que cuando haces las cosas bien te dicen lo bien que lo has hecho y que restan importancia a los fallos cometidos. Pero todo esto tiene su finalidad, que estes muy agusto con el sueldo miserable que recibes, que confies en las subidas prometidas y creas que realmente la empresa te da formación. Para cuando quieres darte cuenta has estado trabajando un año por cuatro miseros euros y has entrado en su juego. No importa que te vayas por cobrar poco, has estado un año y el que te sustituya hará lo mismo.</p>
<p>Has sitios donde os pagarán mejor, seguid buscando, el trabajo es para ganar dinero; aunque valoreis el ambiente de trabajo no compensa.
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Comentario de pastorillo en Rexion Computers S.A.</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/rexion-computers-sa#comment-14059</link>
		<pubDate>Thu, 20 Sep 2007 12:36:23 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/rexion-computers-sa#comment-14059</guid>
					<description>Hola. 
Mi nombre es:------. Y os voy a resumir en pocas lineas mi paso por  esta &quot;empresa&quot;. 
Entre en Rexion con 19 años. Cuando entre me parecia el trabajo ideal y que seria para toda la vida. Bueno, alomejor para toda la vida no, pero para mucho tiempo si. Me dieron mi maletin de herramientas (hecho un asco, y encima faltaban tropecientas herramientas), pero bueno, era un maletín. Me dieron mi PDA (con no se cuantos años de antigüedad, la mayoria de las veces no cojia cobertura, ni siquiera tenia navegador, con lo que me tuve que comprar uno,..) Pero bueno, era una pda. Y como no, el coche de empresa, que yo creo que los tecnicos que todavia estan ahi es por el coche, ya que no pagan nada relacionado con el (gasolina, peajes, seguro etc etc) Era un fabuloso peugeot 307 de lo mas molon. Para empezar, el primer dia ni siquiera me presentaron a los trabajadores de alli (cosa que es de lo mas normal cuando entras en una empresa nueva, pero bueno...) 
Me dijeron que estaria de formación 1 mes aprox. hasta que cojiera un poco de experiencia en esto de reparar impresoras. La formación al final se acorto a 3 dias porque hubo una subida de trabajo, por lo que ya me veis comprandome un navegador que me costo 300€ para poder ir a casa de los clientes a reparar, ya que ellos no te dan ni siquiera un triste mapa de carreteras para poder guiarte un poco. (Se piensan que cualquiera se conoce la provincia entera de Barcelona).
Bueno, al cabo de estar 2 meses o asi trabajando, me doy cuenta de muchas cosas. Una de ellas que hay tecnicos que hacen mucho la pelota a la delegada de alli, por lo que no veo normal que hagas tanto la pelota cuando puedes cambiar perfectamente de trabajo si no estas agusto en uno, verdad?? Pero bueno, cada uno sabe sus cosas. Segunda cosa: La delegada de alli, siempre con muy mala leche, es la persona que hundirá esa delegacion tarde o temprano, por la forma que tiene de trabajar. Chillando y humillando a los tecnicos no es la manera mas normal de tratarlos si quieres que la empresa tire palante. En general, los compañeros que tenia eran todos mas o menos &quot;legales&quot;, por llamarlo de alguna manera, excepto alguno por ahi que se chivaba a los jefes de los errores &quot;tontos&quot; que teniamos los tecnicos, cosa que no se para que, alomejor se pensaba que lo ivan hacer dueño de la delegacion o algo asi. 
Lo mas normal es que cuando somos un grupo de tecnicos las tonterias de trabajo las tapemos entre nosotros, y que no hace falta que se entere la persona que fundó la empresa. Pero bueno...
No voi a decir solo cosas malas de la empresa, la verdad es que yo tambien hice un par de tonterias, y con eso se caldeo mucho el ambiente. 
Bueno, pos yo ya no digo nada mas, lo único es que esa tal Susana, delegada de Bcn, trate un poco mejor a los tecnicos, ya que son ellos los que van a reparar y los que dan la cara a los clientes de las cagadas que tienen ellos y hp. xD
Chao!!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola.<br />
Mi nombre es:&#8212;&#8212;. Y os voy a resumir en pocas lineas mi paso por  esta &#8220;empresa&#8221;.<br />
Entre en Rexion con 19 años. Cuando entre me parecia el trabajo ideal y que seria para toda la vida. Bueno, alomejor para toda la vida no, pero para mucho tiempo si. Me dieron mi maletin de herramientas (hecho un asco, y encima faltaban tropecientas herramientas), pero bueno, era un maletín. Me dieron mi PDA (con no se cuantos años de antigüedad, la mayoria de las veces no cojia cobertura, ni siquiera tenia navegador, con lo que me tuve que comprar uno,..) Pero bueno, era una pda. Y como no, el coche de empresa, que yo creo que los tecnicos que todavia estan ahi es por el coche, ya que no pagan nada relacionado con el (gasolina, peajes, seguro etc etc) Era un fabuloso peugeot 307 de lo mas molon. Para empezar, el primer dia ni siquiera me presentaron a los trabajadores de alli (cosa que es de lo mas normal cuando entras en una empresa nueva, pero bueno&#8230;)<br />
Me dijeron que estaria de formación 1 mes aprox. hasta que cojiera un poco de experiencia en esto de reparar impresoras. La formación al final se acorto a 3 dias porque hubo una subida de trabajo, por lo que ya me veis comprandome un navegador que me costo 300€ para poder ir a casa de los clientes a reparar, ya que ellos no te dan ni siquiera un triste mapa de carreteras para poder guiarte un poco. (Se piensan que cualquiera se conoce la provincia entera de Barcelona).<br />
Bueno, al cabo de estar 2 meses o asi trabajando, me doy cuenta de muchas cosas. Una de ellas que hay tecnicos que hacen mucho la pelota a la delegada de alli, por lo que no veo normal que hagas tanto la pelota cuando puedes cambiar perfectamente de trabajo si no estas agusto en uno, verdad?? Pero bueno, cada uno sabe sus cosas. Segunda cosa: La delegada de alli, siempre con muy mala leche, es la persona que hundirá esa delegacion tarde o temprano, por la forma que tiene de trabajar. Chillando y humillando a los tecnicos no es la manera mas normal de tratarlos si quieres que la empresa tire palante. En general, los compañeros que tenia eran todos mas o menos &#8220;legales&#8221;, por llamarlo de alguna manera, excepto alguno por ahi que se chivaba a los jefes de los errores &#8220;tontos&#8221; que teniamos los tecnicos, cosa que no se para que, alomejor se pensaba que lo ivan hacer dueño de la delegacion o algo asi.<br />
Lo mas normal es que cuando somos un grupo de tecnicos las tonterias de trabajo las tapemos entre nosotros, y que no hace falta que se entere la persona que fundó la empresa. Pero bueno&#8230;<br />
No voi a decir solo cosas malas de la empresa, la verdad es que yo tambien hice un par de tonterias, y con eso se caldeo mucho el ambiente.<br />
Bueno, pos yo ya no digo nada mas, lo único es que esa tal Susana, delegada de Bcn, trate un poco mejor a los tecnicos, ya que son ellos los que van a reparar y los que dan la cara a los clientes de las cagadas que tienen ellos y hp. xD<br />
Chao!!
</p>
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				</item>
	<item>
		<title>Comentario de trece en Aventia</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/aventia#comment-14057</link>
		<pubDate>Thu, 20 Sep 2007 11:41:46 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/aventia#comment-14057</guid>
					<description>Buenas a todos.
En esta empresa he visto tratar a la gente muy mal, horas extras sin cobrar, despidos los viernes, pero en plan colegas que es lo que te venden. Yo tuve suerte, o estaba bien valorado, tuve subidas de sueldo aceptables, en el proyecto en el que estuve valoran a la gente que se lo curra y no es necesario echar horas por que si. Lo &quot;bueno&quot; es que si curras como una bestia te pilla directamente el cliente, si te compensa claro.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Buenas a todos.<br />
En esta empresa he visto tratar a la gente muy mal, horas extras sin cobrar, despidos los viernes, pero en plan colegas que es lo que te venden. Yo tuve suerte, o estaba bien valorado, tuve subidas de sueldo aceptables, en el proyecto en el que estuve valoran a la gente que se lo curra y no es necesario echar horas por que si. Lo &#8220;bueno&#8221; es que si curras como una bestia te pilla directamente el cliente, si te compensa claro.
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Comentario de trece en INSA-IBM Global Services</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/insa-ibm-global-services#comment-14056</link>
		<pubDate>Thu, 20 Sep 2007 11:31:15 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/insa-ibm-global-services#comment-14056</guid>
					<description>Saludos a todos.
Voy a romper la tónica general de los comentarios. A mi me ha ido muy bien en INSA, he aprendido mucho, me han valorado y recompensado con subidas, pero bien es cierto que tengo que reconocer que he tenido mucha suerte, pq la mayoría no puede decir lo mismo, no creo que sea mejor trabajador que el resto, simplemente he caído en un proyecto bueno.
No os voy a engañar, me estoy buscando otra cosa por motivos meramente económicos, y si me voy no creaís que no lo voy a hacer con cierta pena.
Esa es mi opinión, a quien le valga, perfecto...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Saludos a todos.<br />
Voy a romper la tónica general de los comentarios. A mi me ha ido muy bien en INSA, he aprendido mucho, me han valorado y recompensado con subidas, pero bien es cierto que tengo que reconocer que he tenido mucha suerte, pq la mayoría no puede decir lo mismo, no creo que sea mejor trabajador que el resto, simplemente he caído en un proyecto bueno.<br />
No os voy a engañar, me estoy buscando otra cosa por motivos meramente económicos, y si me voy no creaís que no lo voy a hacer con cierta pena.<br />
Esa es mi opinión, a quien le valga, perfecto&#8230;
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	<item>
		<title>Comentario de luganis en Unisono Soluciones CRM</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/unisono-soluciones-crm#comment-14055</link>
		<pubDate>Thu, 20 Sep 2007 11:11:23 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/unisono-soluciones-crm#comment-14055</guid>
					<description>Estuve 6 meses en unísono y salí en cuanto pude; sueldo miserable y trato humillante definen a esta empresucha. En el call-center de San Blas; suciedad, espacios comunes racanos, vi a 2 personas casi pelearse por el puesto de trabajo (no había para todos...), un@s responsables que parecen más bien &quot;kapos&quot;... Haciendo trabajo de gestor de banca y cobrando un irrisorio sueldo de teleoperador, mintiendo a los clientes de ING Direct para vender un determinado producto. Resumiendo, no recomiendo a nadie que trabaje para unísono.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Estuve 6 meses en unísono y salí en cuanto pude; sueldo miserable y trato humillante definen a esta empresucha. En el call-center de San Blas; suciedad, espacios comunes racanos, vi a 2 personas casi pelearse por el puesto de trabajo (no había para todos&#8230;), un@s responsables que parecen más bien &#8220;kapos&#8221;&#8230; Haciendo trabajo de gestor de banca y cobrando un irrisorio sueldo de teleoperador, mintiendo a los clientes de ING Direct para vender un determinado producto. Resumiendo, no recomiendo a nadie que trabaje para unísono.
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	<item>
		<title>Comentario de trece en TeamPro</title>
		<link>http://www.trabajobasura.com/teampro#comment-14054</link>
		<pubDate>Thu, 20 Sep 2007 10:41:43 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.trabajobasura.com/teampro#comment-14054</guid>
					<description>Solo escribo para dar las gracias a la gente que ha escrito estos comentarios. Ahora mismo estoy en proceso de negociaciones con esta empresa y me venden un proyecto cojonudo, eso lo hacen todas al fin y al cabo, pero vamos, solo saber que se lía de juicios con sus empleados no me compensa para nada.
Gracias!!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Solo escribo para dar las gracias a la gente que ha escrito estos comentarios. Ahora mismo estoy en proceso de negociaciones con esta empresa y me venden un proyecto cojonudo, eso lo hacen todas al fin y al cabo, pero vamos, solo saber que se lía de juicios con sus empleados no me compensa para nada.<br />
Gracias!!
</p>
]]></content:encoded>
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